Näin Stravio toimii
Stravio auttaa ymmärtämään päätösten yhteisvaikutuksen ja sen, mihin suuntaan ne organisaatiota vievät.
Määritä suunnat
Johtoryhmä päättää mihin ollaan menossa ja määrittää strategiset suunnat.
Kirjaa päätökset
Merkittävät päätökset kirjataan niiden syntyessä ja asetetaan osaksi organisaation strategisia suuntia.
Stravio muodostaa kokonaiskuvan
Yhdistää päätökset ja tekee niiden muodostaman liikkeen näkyväksi.
Näe organisaation liike
Reaaliaikainen suunta. Ei yksittäistä päätöstä, vaan kokonaisuus.
Yksittäiset päätökset näyttävät pieniltä. Yhdessä ne muuttavat suunnan.
Organisaation tärkein strateginen painopiste on kasvu. Neljä tiimiä tekee päätöksiä kuuden viikon ajan. Yksittäiset päätökset näyttävät järkeviltä – mutta mitä niiden yhteisvaikutus kertoo?
Rekrytoitiin kaksi myyjää
KasvuPriorisoitiin kustannusten optimointia tuotekehityksessä
TehokkuusLaajennuttiin uudelle markkina-alueelle
KasvuYksikään yksittäinen viikko ei näytä dramaattiselta. Kuuden viikon aikana painopiste on kuitenkin siirtynyt selvästi.
Kukaan ei tehnyt päätöstä muuttaa strategista painopistettä.
Silti kuuden viikon aikana organisaation suunta muuttui.
Esimerkkidata. Havainnollistaa periaatetta, ei todellista laskentaa.
AI auttaa löytämään yhteyksiä
Stravion tekoäly ei tee päätöksiä organisaation puolesta.
Se auttaa ryhmittelemään päätöksiä, tunnistamaan niiden välisiä yhteyksiä ja nostamaan esiin kehityssuuntia, joita yksittäisistä päätöksistä olisi vaikea havaita.
Lopulliset päätökset tekee aina ihminen.
Sama data, eri näkökulma
Useimmat johtamisen työkalut kertovat, miten tavoitteet, projektit tai tehtävät etenevät. Stravio tarkastelee jotain muuta: mihin organisaation päätösten yhteisvaikutus on viemässä. Siksi se ei korvaa OKR-järjestelmää tai projektityökalua, vaan täydentää niitä näkymällä, jota kumpikaan ei tarjoa.
Tämä erottaa Stravion myös KPI-raportoinnista.
Kiteytettynä:
| KPI-raportointi | Stravion tilannekuva |
|---|---|
| Mitä tapahtui? | Miltä suunta näyttää juuri nyt? |
| Menneisyys | Nykyhetki ja lähitulevaisuus |
| Objektiivinen tulos | Subjektiivinen mutta perusteltu arvio |
| Korjaaminen alkaa usein myöhässä | Korjaaminen voidaan aloittaa heti |
Ensimmäinen tilannekuva kolmessa viikossa
Suuntakartoitus käy läpi viime kuun päätökset ja kokoaa niistä tilannekuvan johtoryhmälle ja hallitukselle. Nopein tapa nähdä, mihin organisaatiosi oikeasti liikkuu.
tutustu Suuntakartoitukseen →Haluatko nähdä, miltä tämä näyttäisi omassa organisaatiossasi?
Keskustellaan siitä, voisiko Stravio auttaa tekemään organisaatiosi suunnan näkyvämmäksi.
Tarvittaessa myös käytännön tukea
Joskus pelkkä työkalu ei riitä. Yhteinen suunta voi kaivata kirkastamista tai päätöksenteon käytännöt uudistamista. Siksi tarjoamme tarvittaessa myös OKR-valmennusta, koulutusta ja johtoryhmien sparrausta tukemaan muutosta. Tavoitteena on yhdistää strateginen ajattelu ja arjen päätöksenteko entistä tiiviimmin.